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Zusatzverkäufe 1:  "Der Trick mit der Checkliste"

Ein Hinweis - gilt für jede Form von Veränderung/Entwicklung:
Wenn Sie als Führungskraft dahinter sind, dass Ihre Anweisungen auch umgesetzt werden verhindern Sie, dass sich Ihre Mitarbeiter nach drei Wochen die erste Ausnahme leisten, und nach sechs Wochen verläuft alles wieder im Sand!: 
Interessiert? Wie Sie das Projekt starten und wie so eine Checkliste aussehen könnte finden Sie unter: XXX

  1. Wer im Unternehmen übernimmt für die Umsetzung die Verantwortung.
    Bestimmen Sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, auf den Sie sich verlassen können
  2. Legen Sie eine Excel-Datei an, und geben Sie das Ergebnis der Formulars "Neukunde" ein.
  3. Interessant ist sicher auch, wer bringt die meisten Formulare ausgefüllt zurück? Hier geht es um das Engagement eines Mitarbeiters.
  4. Lassen Sie sich die Excel-Datei 1x monatlich vorlegen, legen Sie dazu einen wiederkehrenden Termin im Outlook an

    Formular (pdf-Datei) für den Reparatur-Monteur: LINK

 

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